Dans une information publiée le 20 avril sur son site internet, l’Assurance maladie indique que les avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé, fusionnent pour leur partie arrêt de travail.
Concrètement, les employeurs ne recevront plus qu’un seul Cerfa qu’il concerne:
– un arrêt maladie
– maternité, paternité
– accident du travail
– maladie pro
et ce, en cas d’arrêt de travail initial ou de prolongation.
En revanche, les règles de transmission du volet destiné à l’employeur restent inchangées.
S’agissant des certificats médicaux relatifs à la reconnaissance et au suivi des AT/MP, ils ne porteront plus de prescription d’arrêt de travail et ne seront donc plus adressés à l’employeur par le salarié.
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